IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Lombardia Srl - Impresa Sociale dal dicembre 2009 si è dotato di un proprio Modello Organizzativo rispondente al D.L. 8 giugno 2001 n. 231 e di un proprio Codice etico.

Il Codice etico è un documento di riferimento nell'impegno di responsabilità sociale dello IAL, riassume i principi ed i valori a cui si ispira e le modalità attraverso le quali intende applicarli.

Lo IAL, sensibile all'esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione delle attività aziendali, ritiene di procedere all'attuazione del Modello di Organizzazione previto dal Decreto. L'iniziativa viene assunta nella convinzione che l'applicazione del modello costituisca un valido strumento di sensibilizzazione nei confronti di tutti coloro che operano in nome e per conto dell'ente affinchè eseguano nell'espletamento delle proprie attività, comportamenti corretti e lineari, tali da prevenire il rischio di commissione dei reati con particolare riferimento a quelli contemplati nel Decreto.

Per approfondire

Codice Etico

Modello Organizzativo